Konkurs MESS „Gwiazdy Bezpieczeństwa Pracy” wyłonił zwycięzców

MESS, największy związek pracodawców w Turcji, wspiera działalność w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy od 2015 r., oferując podejście „związkowości nowej generacji” i wizję przyszłości. MESS, za pośrednictwem swojego Centrum Technologicznego MEXT, realizuje projekty mające na celu upowszechnienie w przemyśle naszego kraju aplikacji nowej generacji, wspomaganych sztuczną inteligencją, w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy. Jednocześnie, mając na celu szerzenie kultury Bezpieczeństwa i Higieny Pracy oraz „zero wypadków” , organizacja ta co roku nagradza najlepsze projekty i praktyki swoich członków w wyniku kompleksowego procesu oceny.
ZWYCIĘZCÓW WYBRANO 53 TYSIĘCAMI GŁOSÓW
Projekty, które zostały wstępnie ocenione przez Komitet Techniczny, zostały następnie poddane głosowaniu publicznemu i ocenie jury, w którym wzięło udział 53 000 osób. W konkursie, którego zwycięzców ogłoszono podczas Tygodnia Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Pracy, 33 projekty zostały uznane za godne nagród spośród 270 kandydatów z 5 różnych kategorii.
ŁĄCZNIE 33 NAGRODY W 5 KATEGORIACH
Zwycięzcą w kategorii Holistyczne zarządzanie zdrowiem został Coşkunöz Kalıp Makina San. i Handlu. JAK. Podczas gdy rekomendowane aplikacje to Oyak Renault Automobile Factories Inc. i Siemens Industry and Trade Inc. Były projekty opracowane przez.
Zwycięzcą w kategorii skupionej na zachowaniu został Oyak Horse Mak. Zespół. Handel. i San. JAK. podczas gdy zalecane aplikacje to Çimtaş Pipe Manufacturing and Trade Inc. Ltd. Sti. i Formiva Automotive Inc. Były projekty opracowane przez.
Zwycięzcą w kategorii Cyfrowe OHS została firma Türk Traktör i Agricultural Machinery Inc., a rekomendowanymi aplikacjami były Borçelik Çelik Sanayii Tic. JAK. oraz İmer-L&T İş Makinaları A.Ş. Były projekty opracowane przez.
Zwycięzcą w kategorii Specjalnej Nagrody OHS w Miejscach Pracy zatrudniających 1–499 pracowników została firma TKG Adapazarı Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş. podczas gdy zalecane zastosowania to Beyçelik Gestamp Technology i Mold San. JAK. i Pimsa Automotive Textiles Industry. Handel. Były projekty opracowane przez A.Ş.
Zwycięzcą Nagrody Specjalnej OHS w kategorii miejsc pracy zatrudniających od 500 do 1499 pracowników została firma Aka Otomotiv Sanayi ve Ticaret A.Ş. podczas gdy zalecane aplikacje to Olgun Çelik San. i Handlu. JAK. i Schneider Electric Industry and Trade Inc. A.Ş. Były projekty opracowane przez.
Zwycięzcą Nagrody Specjalnej OHS w kategorii miejsc pracy zatrudniających powyżej 1500 pracowników została firma Ford Otomotiv Sanayi A.Ş. natomiast zalecane zastosowania to Tofaş Türk Otomobil Fabrikası A.Ş. i BSH Home Appliances Ind. and Trade. JAK. Były projekty opracowane przez
W kategorii Ambasadorzy BHP , w której oceniano projekty zrealizowane na podstawie sugestii pracowników terenowych, nagrodzono 15 firm:
- Anadolu Isuzu Automotive Industry and Trade Inc.
- Arcelik A.S.
- Borusan United Pipe Factories Ind. and Trade. JAK.
- Bosch Industry and Trade Inc.
- BSH Przemysł Sprzętu Gospodarstwa Domowego. i Handlu. JAK.
- Coşkunöz Metal Form Machinery Industry and Trade Inc. A.Ş.
- Erdemir Steel Service Center Przemysł i Handel. JAK.
- Maysan Mando Automotive Parts Ind. and Trade. JAK.
- Noksel Steel Pipe Industry Inc.
- Orau Orhan Automotive Control Systems Industry Inc.
- Fabryki samochodów Oyak Renault Inc.
- Tesca Diniz Turcja Przemysł tekstylny i komponentów siedzeń. i Handlu. JAK.
- Turecka fabryka samochodów Tofaş Inc.
- Tureckie fabryki odlewów żeliwnych Inc.
- Turecka firma zajmująca się traktorami i maszynami rolniczymi Inc.
ahaber